迪庆州维西县政法系统：“九联九提升”党建引领 实现“四无四降三升”目标

2023年6月，维西县政法系统成立党建联建区，以“九联九提升”活动为抓手，按季度开展三次联建联创主题党日活动，县公安局、县人民法院、县人民检察院等部门立足本单位实际依次轮值举办活动，实现组织共建、资源共享、活动共融、业务共促的目标，有力推动平安维西、和美维西建设。

理论联学，提升政法干警政治素养。通过组织联建内各机关党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让全体党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平，增强全体政法干警切实增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

优势资源联享，提升资源聚居效益。设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展党内理论学习及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益；组织全县政法系统各领域的业务专家，就最新法律、法规、司法解释及热点难点问题等开展政法业务专题讲授，常态化开展学习交流，在党建引领、矛盾纠纷调处等方面互通信息、互相学习，促进政法干警办案能力和办案水平提升，确保党员干警业务过硬。

实践活动联办，提升干事创业能力。定期梳理“联建活动服务清单”，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式，以现场观摩实地学、联建例会集中谈、年底述职相互评等形式，开展互学互比、互评互促活动，每半年举行一次政法系统党建联建擂台赛，围绕推动中心工作打擂比武，联建成员之间党建工作交叉检查，督促指导各级政法机关找准党建工作和政法工作结合点、着力点，营造各成员单位比学赶超的良好态势，激发党员干警干事创业的热情，共同构建“互帮互促、齐头并进”的党建工作格局。

党员队伍联建，提升队伍建设水平。以“关系在支部、活动共参与”方式，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验；在联建党组织内轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。

服务基层联动，提升政法机关形象。深化各级政法机关为民服务平台和服务窗口建设，以简化流程、提高效能、方便群众为目标，形成为民服务的合力，不断提升政法机关的形象；结合维西县政法干警“包村联组结户大走访大调研大排查大整治”活动，深入实施好“一线工作法”，紧扣活动的八大工作任务，积极推进“我为群众办实事”实践活动，做到群众走访到位、矛盾纠纷排查化解到位、治安突出问题整治到位、治安防范指导到位、维稳组织力量建设到位，着力解决好群众身边的“急难愁盼”问题，切实展现政法机关新作风，实现人民群众安全感和满意度“双提升”。

平安维西联创，提升法制维西建设绩效。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位主责主业有机地结合起来，全面提升党建工作质效，在多元矛盾纠纷化解、命案防控、市域社会治理、普法强基、执法质效提升等工作中发挥积极作用，努力实现“四无四降三升”目标。

作风纪律联抓，提升干净干事能力。以维护党的形象，加强党员党性修养，建设一支“信念坚定、执法为民、勇于担当、纪律严明”的政法队伍为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，确保全体干警忠诚履行职责使命。

政法文化联塑，提升凝聚力、战斗力。充分发挥文化引领风尚、教育党员干部、服务中心推动工作的作用，打造线上线下的教育平台，灵活运用读书分享、主题征文、演讲辩论比赛、文艺会演等形式，使学习“融入日常、抓在经常”，进一步丰富干部职工的精神文化生活，提升文化素养，达到统一思想、凝心聚力、共谋发展的目标。

传播阵地联推，提升正能量“三力”。聚焦党和政府关注、人民群众关心、政法工作关切的重点难点问题，构建自有、自主、自立、自控的维西政法新媒体大平台，提升政法新媒体矩阵的聚合力、服务力、影响力，确保政法宣传工作的正确政治方向、舆论导向、价值取向，推动政法工作和宣传工作在良性互动中凝聚人心、增进认同，努力使互联网这个“最大变量”成为推动新时代维西政法事业发展的“最大增量”。

“九联九提升”增强了政法系统党组织的凝聚力、战斗力，引领平安维西建设实现“四无四降三升”目标，无重大群体性事件，无重大恶性刑、治案件，无重大矛盾纠纷激化案件、无重大安全生产和交通事故；治安案件发案率明显下降，刑事案件发案率明显下降，矛盾纠纷和信访积案明显下降、命案发案数明显下降；公众安全感和人民群众对社会治安的满意率明显提升，干部群众的法治意识明显提升，人民群众参与平安建设的积极性明显提升。