上下联动同发力 普法路上创新篇——云南省人力资源和社会保障系统推动普法强基补短板行动持续走深走实

为贯彻落实省委常委会关于普法强基补短板工作“切不可松劲懈怠，要持续用力、久久为功，推动普法强基补短板工作走深走实，不断夯实平安云南、法治云南建设根基”的要求，省人力资源和社会保障系统在进一步深化巩固2023年专项普法工作成果的基础上，全省上下紧密联动、多举共措，持续深入推进普法强基补短板行动。

聚焦重点，提质增效。怒江州人社局抓实全程普法，通过强化行前法治教育宣传、强化劳务输出日常普法、强化务工返乡警示教育，扎实推进务工人员外出“前、中、后”三个阶段普法工作。抓执法服务，持续加大劳动保障监察执法普法强度、提升社保服务普法温度，引导用工单位依法规范用工，提高劳动者依法参保意识。抓宣传创新，推进普法“云端”升级服务、推进普法接“地气”聚“人气”，通过在微信公众号开设“人社日课”“怒江社保大家讲”“普法强基”等专栏，自制宣传视频、音频，在“怒江热线”“直播带岗”与群众进行线上互动解答，实现普法宣传集中线上推送，增强法治宣传教育吸引力、感染力、说服力。

跨越千里，与法同行。丽江市宁蒗县人社局与司法局携手组成双语普法小分队，跨越2767公里，到上海市杨浦区开展“外出务工·法治随行”稳岗普法活动。双语普法小分队走进宁蒗籍从业人员较为集中的上海大桶大品牌管理有限公司、足疗店铺等务工单位，与老乡们围坐在一起，把法律知识讲成家乡故事，用最接地气的民族语言把法律法规讲得通俗易懂，提高务工者对婚恋家庭、劳动维权等相关法律知识的认识。

驿站普法，深入人心。曲靖市沾益区人社局把劳动人事争议仲裁委员会“速裁庭”设在零工驿站，通过审理劳动人事争议案件，实现“处理一个案件，受益一批员工，规范一家企业，影响一个行业”。在零工驿站设置招聘会，为求职者提供政策咨询、岗位推介、劳动维权、技能培训等暖心服务。将有意愿务工的农村劳动力、外出务工返乡人员、脱贫劳动力、返乡创业人员、退役军人等重点群体组织到零工驿站开展技能培训。

“四讲开课”，送法上门。红河州蒙自市人社局将普法工作与人社工作深度融合发力，开展“政策宣传第一讲”“就业务工第一讲”“技能培训第一讲”“入企服务第一讲”，通过组建理论政策宣讲团，抓住农村劳动力返乡回流高峰期，“多队伍组合、多内容融合、多阵地联动”，开展“场景化、个性化、定制化”普法宣传，不断提高用人单位和务工人员遵守法律法规的自觉性，运用法律维护劳资双方合法权益的能力，取得了良好的社会效果。